De wereld werkt.

Werk aan de wereld.

Samen doen?

ratio pixel Werken aan de toekomst.
ratio pixel AIM HIGHER
ratio pixel Krachtige specialisatie
ratio pixel Afbeelding 1 - Mobile
ratio pixel Afbeelding 2 - mobile
Inloggen

Vacatures

Onze aanpak

Doelen stellen

Stap 1
Persoonlijke kennismaking met focus op jullie unieke verhaal. Cultuur, uitdagingen, ambitie en doelen staan centraal.

Profiel

Stap 2
Weten wie je zoekt. Cruciaal voor een goede start. Wij brengen vooraf de doelgroep in kaart.

Campagne

Stap 3
Het profiel vertalen we naar een pakkend verhaal in een online niche-targeting vacaturecampagne.

Vinden

Stap 4
We benaderen ons netwerk en gebruiken de nieuwste searchtechnologieën om de juiste kandidaat te sourcen.

Voorstellen

Stap 5
Na de eerste selectie, een telefonisch interview en een face-to-face selectiegesprek is het tijd voor de introductie.

Ontmoeten

Stap 6
We begeleiden het inplannen van de gesprekken en onderhouden intensief contact tijdens deze cruciale momenten.

Kiezen

Stap 7
Keuze gemaakt! We staan paraat om te ondersteunen en te adviseren bij de aanname.

Groeien

Stap 8
Tijd voor groei! Voor je onderneming, de aangenomen professional en voor de wereld. Daarom planten wij een boom.

Onze beste Recruitment Consultant

En (nog) de enige: Martin Dröge. Met 12+ jaar ervaring in recruitment binnen de vakgebieden Supply Chain, Logistiek en Operations is hij een persoonlijke sparringpartner voor relaties en kandidaten. Open, eerlijk, kundig en met focus op het resultaat.

Martin Dröge

Recruitent Consultant Supply Chain

Op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures en opdrachten?
Schrijf je dan in zodat wij je kunnen leren kennen. We nemen altijd persoonlijk contact met je op. Zo kunnen wij je gericht benaderen met uitdagingen die bij je passen. Beloofd.
Objeqtive Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.