Kom impact maken als Operations Manager bij Werkzaak Rivierenland!
Voor Werkzaak Rivierenland zoekt Objeqtive Recruitment exclusief een Operations Manager
Een betekenisvolle managementrol waarin maatschappelijke impact en professionele uitdaging samenkomen. Je krijgt ruimte om te bouwen, te vernieuwen en zichtbaar resultaat te realiseren. Met jouw team ben je een cruciale schakel binnen de organisatie: Het team dat dagelijks marktkansen vertaalt naar betekenisvol werk voor ruim 300 medewerkers.
De uitdaging
Als Operations Manager geef je leiding aan totaal 19 bevlogen professionals: Het bedrijfsbureau, magazijn, technisch productiespecialisten en accountmanagers. Samen zorgen zij voor structureel, divers en passend werk uit de markt. Werk waarmee talent wordt ontwikkeld en duurzame uitstroom naar reguliere arbeid wordt gerealiseerd.
In deze rol begeef je je op het snijvlak van commercie, Supply Chain en maatschappelijke impact. Van het binnenhalen van opdrachten en het bepalen van prijsstrategie tot regie op planning, logistiek en uitlevering van productie: Jij overziet de volledige keten en stuurt op samenhang, rendement en continu verbeteren. Dit met verantwoordelijkheidsgevoel voor de toepassing van de kwaliteitsborgings- en productveiligheidssystemen, veiligheids- en Arbo-voorschriften.
In deze rol rapporteer je aan de Manager Werk, ben je een actieve sparringpartner binnen het MT en werk je nauw samen met onder andere het team Onderzoek & Ontwikkeling (verantwoordelijk voor kwaliteit en tijdigheid van het werk) en Speciaal Facilitair (schoonmaakdienstverlening).
Wat ga je doen?
Als Operations Manager geef je richting aan een team in ontwikkeling en bouw je verder aan een meer commerciële, resultaatgerichte aanpak. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Leiderschap & Teamontwikkeling
Je stapt in een relatief nieuwe rol en vormt een hecht, professioneel en toekomstgericht team. Je brengt focus, creëert eigenaarschap en stimuleert samenwerking over disciplines heen. Met jouw mensgerichte en situationele leiderschapsstijl geef je richting en vertrouwen.
- Commerciële strategie & Marktontwikkeling
Je ontwikkelt en realiseert strategieën om structureel passend werk uit de markt te halen tegen een eerlijke prijs. Je verstevigt klantrelaties, ziet kansen in de regio en vertaalt maatschappelijke doelstellingen naar duurzame commerciële proposities.
- Operationele regie & Procesoptimalisatie
Je stuurt op een soepele, efficiënte en continu verbeterende operatie. Je optimaliseert verkoopprocessen, productieplanning en logistieke stromen. Daarbij bewaak je zowel klantwaarde als kostenefficiency.
- Stakeholdermanagement
Je schakelt moeiteloos tussen directie, MT, accountmanagers, productie en externe partners. Je verbindt belangen en creëert draagvlak voor verandering en professionalisering.
- Lean & Innovatie
Je bent de aanjager van continu verbeteren, elimineert verspilling in processen. Je implementeert Lean-methodieken en managementsysteem, initieert innovatietrajecten en ontwikkelt datagedreven sturing om prestaties inzichtelijk en voorspelbaar te maken.
Wie ben jij?
Je combineert commerciële scherpte met maatschappelijke betrokkenheid. Je bent ondernemend en begrijpt hoe marktwerking en sociale doelstellingen elkaar kunnen versterken én weet dit overtuigend uit te dragen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, logistiek of commerciële economie;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in verkoop-, productie- of logistieke omgevingen;
- Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie;
- Ervaring met Lean-methodieken en verander-/implementatietrajecten;
- Een Lean Black Belt is een pré;
- Strategisch inzicht, resultaatgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om multidisciplinaire teams te verbinden en te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een jaarsalaris van max €93K (afhankelijk van ervaring);
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 36 uur per week (4*9 is mogelijk);
- 28 vrije dagen (extra bijkopen is mogelijk);
- 17,05% Individueel Keuzebudget (in te zetten voor onder andere extra verlof of persoonlijke ontwikkeling);
- Pensioen waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt;
- Jaarlijks €300 vitaliteitsbudget;
- Hybride werken en flexibele werkregelingen;
- Kilometervergoeding (€0,23 per km) en/of thuiswerkvergoeding (€3,25 per dag);
- Een ruim aanbod aan opleidingen en loopbaanbegeleiding.
Medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met een 8 en waarderen met name de samenwerking, ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan centraal, ondersteund door de kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.
Kom jij impact maken?
Werken bij Werkzaak betekent werken aan een inclusieve arbeidsmarkt. Jij zorgt ervoor dat commerciële slagkracht en maatschappelijke waarde hand in hand gaan. Ben jij de strategisch sterke en mensgerichte leider die commercie en logistiek weet te verbinden aan sociale impact? Dan kom ik graag met je in gesprek via tamara@objeqtive.nl of 0610711998.
