Manager S&OP

Wil jij serieus werk maken van je carrière? Jezelf continu blijven ontwikkelen binnen een grote internationale (beursgenoteerde) organisatie waarin je als individu toch het verschil kan maken? Deze vacature bij Aalberts Integrated Piping Systems is dan een serieuze (vervolg-)stap in een grootse loopbaan.

‘Winning with people’: dat is hoe de - Aalberts way - het best omschreven kan worden. En winnen dat doet Aalberts Industries. Met 16.000 waardevolle medewerkers wereldwijd, werkend in vijf verschillende divisies, groeit Aalberts Industries nog altijd sterk. Deze divisies zijn binnen hun niches marktleider en leveren innovatieve totaaloplossingen aan een wereldwijd klantennetwerk.

Recruitment Consultant Martin Dröge: ‘in het verleden heb ik al meerdere professionals voor Aalberts Industries mogen werven. Wat mij tijdens die trajecten is opgevallen, is dat Aalberts het beste van twee werelden te bieden heeft. De slagkracht, professionaliteit en omvang van een grote corporate aan de ene kant. En aan de andere kant een enorm gestimuleerd lokaal ondernemerschap on-site, wat bijna voelt als MKB. Initiatief wordt gewaardeerd en persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd. Er zijn altijd voldoende projecten en ad-hoc uitdagingen die eerder bemiddelde kandidaten maar wat graag met opgestroopte mouwen aanpakken.’

Om de ambities van deze wereldspeler waar te maken is Objeqtive Recruitment exclusief op zoek naar een Manager Sales & Operations Planning.

Als S&OP Manager ben je onderdeel van het Supply Chain team en rechterhand en plaatsvervanger van de Supply Chain Director. Het team bestaat uit 10 hoogopgeleide en ambitieuze professionals.

Als S&OP Manager heb je het doel om de beste afstemming tussen vraag en capaciteit, op lange termijn, te realiseren Je krijgt de mogelijkheid om de gehele S&OP-cyclus verder door te ontwikkelen en te implementeren. Je fungeert als bruggenbouwer tussen Sales en Operations, zit de S&OP-meetings voor en faciliteert strategische besluitvorming aangaande o.a. voorraadniveaus, NPI, network design en de allocatie van de beschikbare eindproducten. De deelnemers in de S&OP-meetings zijn Senior Managers en Directeuren in diverse landen.

Hiernaast ben je als Projectmanager verantwoordelijk voor het leiden van diverse grote projecten die voortkomen uit de strategische beslissingen, gemaakt in de S&OP-meetings. Denk hierbij bijvoorbeeld aan projecten op het gebied van planningstools (ERP / forecastingsoftware), herinrichting van het logistieke netwerk, integratie van productielocaties etc.

Een analytisch sterke verbinder met natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je voelt belangen feilloos aan, bent in staat om de emotie uit beslissingen te halen en met onderbouwde analyses strategische keuzes te faciliteren. Je bent communicatief sterk en in staat om zelfstandig op internationaal niveau relaties op te bouwen.

Binnen deze no-nonsense organisatie is er nog veel in ontwikkeling. Je komt niet in een gespreid bedje en wij zijn dan ook op zoek naar iemand die in staat is mee te bouwen aan de kaders van S&OP.

Daarnaast ben je in het bezit van:

• een afgeronde HBO/WO -opleiding in de richting supply chain, econometrie, technische)bedrijfskunde of logistiek en economie;
• ervaring in internationale productieorganisaties;
• 8+ jaar ervaring als bijv. S&OP Manager, Senior Demand Planner, Forecasting Analist etc.
• ervaring met projectmanagement;
• ervaring met het werken met planningsystemen- en programma’s;

Een zeer uitdagende rol in een internationale omgeving met ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de divisie IPS en daarbuiten.

De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, waaronder:

• een goed basissalaris
• uitstekende winstregeling;
• aantrekkelijke pensioenregeling;
• 35 vakantiedagen

Is jouw interesse gewekt? Reageer dan meteen of neem contact op met Martin Dröge, Recruitment Consultant bij Objeqtive, via 06-29435083

Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om eventuele vragen van beide kanten beantwoord te krijgen. Van daaruit plannen wij een (digitaal) kennismakingsgesprek in om een nog beter beeld te krijgen van je achtergrond, persoonlijkheid en ambities. Hierop plannen we op korte termijn een eerste gesprek bij de opdrachtgever, waar je een uitgebreid beeld zal krijgen van de organisatie, het team en de belangrijkste stakeholders.

Martin Dröge begeleidt je met plezier tot en met de ondertekening (en daarna) van het contract met je nieuwe werkgever!